現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)營者越來越多，在這激烈的市場競爭背景下很多公司都在尋找更優(yōu)的經(jīng)營策略，而現(xiàn)在許多的公司都把目光聚焦在了食堂方面，因為食堂是企業(yè)重要的一個部分，但是對于那些并不從事相關(guān)產(chǎn)業(yè)的企業(yè)來說，他們在食堂方面感覺投入了很多，因而導(dǎo)致企業(yè)的其他發(fā)展受到限制，所以很多公司都在考慮進(jìn)行職工食堂承包管理合作。無論是對于這些需要找到承包者的企業(yè)來說，還是對于那些專門進(jìn)行此類承包的企業(yè)來說，都需要考慮怎樣才能找到相關(guān)的合作機會。

據(jù)了解，目前市場上對于職工食堂承包管理合作的需求公司和相關(guān)服務(wù)提供者都比較多，但是在這兩個群體之間，往往缺少一個更有效構(gòu)建合作機會的橋梁，所以這就導(dǎo)致了需求方感嘆不好找合作伙伴，而承辦企業(yè)也為如何找到合作對象而冥思苦想。事實上，在這方面有一些可以參考的方式。

對于那些提供職工食堂承包管理服務(wù)的企業(yè)來說，他們尋找到潛在合作者的一個重要途徑就是為自己在市場中進(jìn)行宣傳，當(dāng)然這種宣傳并不僅僅局限于利用傳統(tǒng)的媒介廣告方式，同時也有許多新的理念可以采納，比如說，企業(yè)可以首先去了解市場上有哪些需求，然后根據(jù)這些需求推出相應(yīng)的一些活動，例如邀請相關(guān)的人士前來對他們的服務(wù)進(jìn)行一些體驗，然后再由他們決定是否進(jìn)行合作，這種方式要比直接切入主題的方式取得更好的效果。

當(dāng)然，作為有將食堂工作承包給其他公司的意愿的公司企業(yè)來說，他們也不必坐等合作機會上門，而是可以通過多種渠道對市場上的信息進(jìn)行關(guān)注，積極主動為自己建立合作機會。相信在合作雙方的共同努力下，我國的職工食堂承包管理業(yè)務(wù)會開展得更加順利，而那些將食堂食物外包出去的企業(yè)其業(yè)績也會因此而得到提升。