普陀食堂承包不能盲目要更人性化 順應(yīng)了時代的發(fā)展
在管理中,人性化是這個時代企業(yè)管理的核心詞匯,通過人性化的管理,可以提高企業(yè)的凝聚力,讓員工可以更加專心的給企業(yè)創(chuàng)造利潤。而人性化管理中,餐飲管理是核心,很多普陀企業(yè)都在為員工的就餐問題而煩惱,讓員工自己解決“吃”的問題,會增加員工額外的開支,而且衛(wèi)生狀況以及安全狀況也令人堪憂。如果企業(yè)自己經(jīng)營食堂,姑且不說投資的問題,但就是管理上也比較麻煩。如果一家企業(yè)想讓自己的員工吃的健康,吃的實惠,最好的方式就是進行普陀食堂承包。將食堂承包給專業(yè)的餐飲機構(gòu)。上海源甲餐飲有限公司就是這樣一家專業(yè)從事食堂承包以及餐飲服務(wù)的公司,多年來,幫助很多企業(yè)解決了員工的就餐問題。
源甲餐飲有限公司擁有多年的餐飲管理方面的經(jīng)驗,在發(fā)展中,積極進取,用專業(yè),專注,合作,共贏的態(tài)度幫助各企業(yè)解決食堂承包的問題。團隊之間的精誠合作,管理方面的成熟穩(wěn)定,經(jīng)營方面的專業(yè)安全都使得源甲餐飲這樣的企業(yè)成為國內(nèi)營養(yǎng)配餐的倡導(dǎo)者和領(lǐng)導(dǎo)者,并且是同行業(yè)效仿的典范。
一家餐飲企業(yè)的成功,除了要順應(yīng)時代的發(fā)展之外,團隊的組建以及合作也是非常重要的。源甲餐飲的負責人表示,為了可以幫助更多的企業(yè)解決員工就餐難得問題,源甲餐飲有限公司聘請了很做專業(yè)的營養(yǎng)師、廚師等業(yè)內(nèi)精英,確保可以給企業(yè)員工提供最有營養(yǎng),最健康的食堂餐飲。
優(yōu)質(zhì)的普陀食堂承包服務(wù)得益的往往是雙方,對企業(yè)來說,減少了額外的開支,還得到了員工的支持。對餐飲企業(yè)來說,增加了知名度和收益。雖然源甲餐飲做的只是食堂餐飲,但是,它一直用酒店的標準來要求自己,完美的展現(xiàn)出了一個餐飲品牌的實力。