最近幾年隨著越來越多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，原來跟第三方寶山餐飲管理公司合作能讓食材以更加新鮮的狀態(tài)送達企業(yè)食堂內(nèi)部之后，他們都更愿意這么做，以期來減輕企業(yè)內(nèi)部員工的壓力，讓他們的雙手得以釋放。那么，到底應(yīng)該以怎樣的標準來篩選寶山餐飲管理公司？

第一，看成立時間。在大多數(shù)情況下如果一家企業(yè)它成立的時間比較早，那么就意味著，它對于餐飲管理整個行業(yè)發(fā)展的初期，發(fā)展的中段以及未來的發(fā)展走向把握得都會更加清晰和到位一些，他們能夠在自我的運作理念安排上不停朝著市場的需求去靠攏，自然了最后能夠形成一些比較適合于市場大環(huán)境、比較適合于合作企業(yè)的運作模式，如此的企業(yè)會是更好的寶山餐飲管理公司選擇。

第二，看餐飲管理公司所要求的合作費用高低。我們知道，每一個企業(yè)它們都會有一定的預(yù)算金額是用于被投入到跟餐飲管理公司合作的，如果對方所要求的合作費用非常昂貴，哪怕這一家企業(yè)它的市場綜合口碑非常好，經(jīng)常在第三方的調(diào)查排行榜單上處于前列的位置也不能選，因為企業(yè)的資金成本不足以支持購買到這樣高級別的服務(wù)。

最后，看餐飲管理公司提供的服務(wù)模式。具體一些來說，如果一家餐飲管理公司它能夠結(jié)合著你企業(yè)所在的城市，在職員工的數(shù)量以及員工用餐的日常訴求去合理搭配食材，并且設(shè)計比較良好的配送路線進行食材的配送，設(shè)計出更適合企業(yè)的合作方案，那么這家企業(yè)就是好的選擇。相反的，如果某一家企業(yè)只有幾個固定的方案可供大家挑選，沒有辦法提供個性化私人定制服務(wù)，這樣的企業(yè)就盡量不作為合作對象。