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食材供應(yīng)公司有效的管理,能在無(wú)形中節(jié)省大量的人力成本
相信大家仔細(xì)去觀察就會(huì)發(fā)現(xiàn),目前在國(guó)內(nèi)諸多一線城市例如北上廣深食材供應(yīng)行業(yè)的整體發(fā)展是非常之快的。為什么有這么多企業(yè)都愿意跟食材供應(yīng)公司建立合作關(guān)系?其實(shí)最根本、最粗淺的理解就是跟食材供應(yīng)公司建立合作關(guān)系之后,他們的食堂管理會(huì)變得簡(jiǎn)化。今天小編就從具象角度出發(fā)去跟大家分享一下個(gè)中原因。
先來(lái)舉一個(gè)具體的例子來(lái)解讀大家就清楚了,試想一下,在沒有跟食材供應(yīng)公司建立合作之前,如果是一家大型上市公司,我們假設(shè)旗下有一千個(gè)員工,那么想要滿足這一千個(gè)員工每日的用餐訴求,是不是意味著,就需要在企業(yè)內(nèi)部專門指派兩三個(gè)人來(lái)負(fù)責(zé)食材的采購(gòu),食材的配送以及食材的烹調(diào),食堂餐飲人員的相關(guān)管理?更重要的是,哪怕有專人負(fù)責(zé),也未必能夠做得過(guò)來(lái)。
不過(guò)如果反過(guò)來(lái),如果能將這些事情交給專業(yè)的食材供應(yīng)公司來(lái)負(fù)責(zé),因?yàn)閮?nèi)部的團(tuán)隊(duì)他們每天從事的都是跟這一些內(nèi)容相關(guān)的事宜,所以他們的專業(yè)性非常高,而跟食材供應(yīng)公司合作的企業(yè)只需要安排一個(gè)人員負(fù)責(zé)跟對(duì)方負(fù)責(zé)人進(jìn)行對(duì)接就可以了,員工有什么餐飲方面的意見匯總起來(lái)交給他們,后期的調(diào)整、后期的改善,對(duì)方會(huì)幫你很有效的執(zhí)行,這樣做能在無(wú)形中節(jié)省大量的人力成本,同時(shí)也能讓食堂的管理變得更高效起來(lái)。
在這里需要再?gòu)?qiáng)調(diào)的是,想讓后期的合作展開變得更順利一些,一定要注意選擇各方面綜合表現(xiàn)比較突出的企業(yè),建議可以優(yōu)先選擇像源甲餐飲這樣的食材供應(yīng)公司,它的好已經(jīng)得到了諸多企業(yè)、學(xué)校的認(rèn)同。